企业收保证金是否合法 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	企业收保证金是否合法 -法律知识
释义	法律分析: 用人单位无权向劳动者收取押金，是不合法的行为。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	仲裁的范围和裁决的效力内容有哪些仲裁的裁决的效力体现在什么方面劳动争议仲裁的效力劳动争议仲裁裁决的效力类型有哪些？劳动关系的参与主体包括哪些组织劳动关系的主体主要指劳动者劳动者组织和用人单位用人单位自之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位自什么起即与劳动者建立劳动关系呢？劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗？构成劳动关系应当具备哪些条件构成劳动关系须满足哪些条件？构成劳动关系的条件根据法律规定劳动关系劳务关系的区别包括哪些事实婚姻期间的共同财产认定标准婚姻法对共同财产的认定标准是怎样的婚姻法对共同财产有何界定新婚姻法关于共同财产怎么认定新婚姻法对共同财产如何认定新婚姻法关于共同财产怎么认定？婚姻法关于夫妻共同财产怎么认定事实婚姻期间的共同财产如何认定婚姻法关于夫妻共同财产怎么认定？事实婚姻共同财产认定婚姻中共同财产的认定标准有哪些婚姻纠纷之夫妻共同财产的认定 will inclination willingness doctrine willingness-to-pay will of class in law will of state in law will of the public willpower will process wills act Wills & Estate Planning wills law will theory Will, Will Or Testament Will, Will Or Testament2 Wilshire 5000 Equity Index Wilson's 14 Points win a case win a court case win a lawsuit windfall loss winding up winding up winding-up winding up winding up

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