员工被隔离期间算旷工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工被隔离期间算旷工吗？
释义	法律分析：因为疫情自我隔离不应该算旷工，但应该提前告知单位原因。，员工因为疫情被隔离医学观察或政府采取的其他紧急措施而不能提供正常劳动时，单位需要支付员工在此期间的正常工资报酬。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理
随便看	民法典离婚后财产转让协议有效吗民法典规定协议离婚债务怎么承担离婚逃债行为的构成要件是什么为了逃避债务虚假离婚能不能撤销民法典中如何认定恶意逃废债务债权人撤销债务人离婚协议财产恶意转移行为可以不法律问题债权人撤销债务人离婚协议财产恶意转移行为可以不？假离婚逃避债务如何处理怎样处理假离婚逃避债务案件？假离婚逃避债务怎样处理借离婚逃避债务怎样处理借离婚逃避债务如何处理通过离婚来逃避债务的方式有哪些能以离婚来逃避婚姻期间的债务吗离婚转移财产逃避债务怎么样办以离婚方式逃债钱是否还能要回如何认定离婚逃避债务离婚逃避债务的认定是怎样的逃避债务转移财产离婚离婚能否成为逃避债务的合法途径？以离婚方式逃债财产还能要回吗离婚男方净身出户的条件让男方净身出户的离婚协议怎么写协议离婚一方净身出户有效吗男方净身出户离婚协议书 cancel improperly registered trad marks canceling clause canceling returns cancellation cancellation cancellation cancellation after verification cancellation clause cancellation clause cancellation notice cancellation of a business corporation cancellation of adoption cancellation of a trademark cancellation of contract cancellation of franchise cancellation of will cancelling of insurance cancel one's residence registration cancel out cancel the registration candidacy candidacy list of deputies candidate candidate for a post candidature

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。