2023年用人单位不签劳动合同员工可以采取什么措施-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年用人单位不签劳动合同员工可以采取什么措施
释义	法律分析：劳动者可以向当地的劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	分案申请流程有什么好处关于分案申请的一点思考申请分案的几种情况分案申请应当满足的要求分案新申请提交实质审查请求分案申请的提出有两项限制分案申请必须符合五个条件专利申请分案的几种情况专利申请的分案申请申请分案的审查规定有哪些专利分案申请应满足哪些要求专利分案申请应满足哪些要求专利分案申请应满足哪些要求专利分案申请应满足哪些要求写诉讼书需要什么材料 -法律知识起诉的材料 -法律知识准备起诉材料注意事项怎样写一份具有法律的保证书？私下写的保证书有法律效力吗假如你要起诉两名被告,至少应当向法院提交几份起诉状? 如何起草一份规范的诉状索要欠款的民事诉讼状的写作方法是怎样的在打官司中，若最终胜诉，诉讼费用如何处理起诉书 -法律知识被告是公司的起诉状写作要点？ black cap black code Black Codes blackleg black-letter conflict rules Black Letter Law foreign-related arbitration foreign-related arbitration award foreign-related copyright agency foreign-related credit relationship foreign-related infringement foreign-related leasing contract foreign-related notarization foreign-related tort foreign relation foreign relations foreign relationship of ownership foreign relations law foreign reporters for short-term news coverage foreign representative foreign resident foreign resident importers and exporters foreign revenue foreign right in rem foreign secretary

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