工资替代通知金这种行为是否合理-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资替代通知金这种行为是否合理
释义	法律分析：工资替代通知金只有在协商达成一致的情况下才是合理的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	工地工伤该怎么算赔付？建筑工地工伤赔偿多少工地上工伤如何赔偿？工地一般工伤赔偿标准工地工伤的赔偿标准工地上工伤一般能赔偿多少钱？工地工伤赔付标准怎么算？？？？？？工地工伤事故赔偿多少建筑工地工伤有什么赔偿工地工伤赔偿标准是怎样工地工伤工资赔偿金额是多少工地工伤事故赔偿标准是多少? 工地工伤赔偿怎么计算工地发生工伤的赔偿标准是多少？工地上的工伤赔偿标准工地工伤赔偿标准？工地工伤怎么赔偿？工地工伤赔偿标准有哪些？工地上发生工伤的赔偿标准是多少工地工伤应该怎么赔偿？工地工伤赔偿规定？工伤住宿费标准 -工伤工伤食宿费标准一般工伤轻伤大概赔偿多少钱工伤鉴定费一般需要多少钱 consumer protection Consumer Protection consumer protection law consumer protection laws consumer protection tribunal consumer's administrative case consumers' association consumers' benefit consumers' committee consumers' complaints Consumer Services consumers' federation consumers' interests consumers' organization consumers' rights consumers' rights and interests consumer strike Consumer & Travel consummate consummate a marriage consummated consummated crime consummated offender consummated offense consummate the union

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。