| 问题 | 合同期内可否自愿离职？ |
| 释义 | 法律分析：一、合同期内可否自愿离职？ 《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 二、若是在合同期内离职违约吗 签了劳动合同，如果在合同尚未到期的情况下申请辞职，会有以下3种情况： 1．《劳动法》第三十二条规定，如果还在试用期内，可以随时提出辞职申请，通知用人单位解除劳动合同，不违约。 2．《劳动法》第二十四条规定，如果与用人单位对的辞职申请协商一致，劳动合同可以解除，不违约。 3．如果用人单位不同意辞职，也就是与用人单位对辞职申请不能协商一致而又执意辞职，属于违约。 第1种情况还包括“用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的”和 “用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的”，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，不违约。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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