单位能随意让劳动者加班吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位能随意让劳动者加班吗
释义	用人单位不能随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	法院作出的婚姻无效案件什么时候生效对宣告婚姻无效案件应适用什么程序？人民法院如何审理无效的婚姻呢法院宣告婚姻无效情形有哪些对宣告婚姻无效的案件应适用什么程序当事人宣告无效婚姻如何起诉？家庭无效婚姻纠纷案件如何宣告？婚姻被宣告无效的法律后果是怎么规定的法院宣告婚姻无效的情形有哪些宣告婚姻无效判决由谁做出? 宣告婚姻无效判决由谁做出宣告婚姻无效有诉讼时效吗人民法院怎么审理无效的婚姻呢法院什么情况下会宣告婚姻无效呢？法院作出的婚姻无效案件什么时候生效法院作出的婚姻无效案件什么时候生效对宣告婚姻无效的案件应适用什么程序审理宣告婚姻无效案件不适用调解法律问题诉讼婚姻的相关规章婚姻无效纠纷判决的基本流程法院作出的婚姻无效案件什么时候生效宣告婚姻无效判决结果有几种情形被告无故缺席无效婚姻案件应该如何处理？婚姻纠纷缺席判决有什么后果婚姻纠纷可以缺席判决吗 remote kinsfolk remote kinsman remoteness remoteness of damage remoteness of damage remoteness of evidence remote underdeveloped area Removal removal removal removal removal and dismissal from, and demotion of, posts removal bond removal certificate removal expense removal for prosecution removal from office removal from posts removal of action removal of a judge removal of causes removal of export ban removal of obstacle removal of wreck removal order

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。