| 问题 | 无故旷工可以不发工资吗 |
| 释义 | 法律分析：不可以。对于正常上班期间的工资还是需要支付的，单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。要是遇到单位违法不发工资的话，此时员工可以采取法律手段来进行维权。旷工的认定：没有按照用人单位规定提供劳动；没有正当理由；没有经过用人单位同意。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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