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问题 怀疑员工窃取商业机密如何处理
释义
    法律分析:
    建议收集相关证据。刑事诉讼法规定,可以用于证明案件事实的材料,都是证据。侵犯商业秘密罪证据包括:
    1、 物证;
    2、 书证;
    3、 证人证言;
    4、 被害人陈述;
    5、 犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
    6、 鉴定意见;
    7、 勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
    8、 视听资料、电子数据。
    法律依据:
    《中华人民共和国刑法》 第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金: (一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的 (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的 (三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知前款所列行为,获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,以侵犯商业秘密论。本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
    
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更新时间:2024/12/24 10:59:58