问题 | 因为受伤不能继续上班厂里给不给赔偿 |
释义 | 法律分析: 因为受伤不能继续上班,属于五至十级工伤职工的,劳动者离职时由工厂支付一次性伤残就业补助金,工厂未缴纳工伤保险费还需要支付一次性工伤医疗补助金。一级至四级工伤职工保留劳动关系,退出工作岗位,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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