| 问题 | 成都五险一金最低标准，最新的规定是什么 |
| 释义 | 公积金缴存比例不得高于12%，不得低于6%；社保缴纳比例根据不同险种和参保人身份而定，养老保险单位缴费20%，个人缴费8%。医疗保险单位缴费6.5%，个人缴费2%。生育保险单位缴费0.6%，个人不缴纳。失业保险单位缴费2%，个人缴费1%。工伤保险费用根据行业不同而定。 法律分析 法律咨询解答 一、公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。二、社保缴纳比例成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：（一）养老保险： 1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%; 2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。（二）医疗保险： 1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%; 2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。（三）生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。（四）失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。（五）工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。 拓展延伸 成都五险一金最低标准调整情况及影响分析 成都五险一金最低标准调整情况及影响分析是指成都地区对于社会保险和公积金的最低缴纳标准进行的调整，并对此进行了影响分析。最新的规定对于成都市民的社会保险和公积金缴纳有着重要的影响。调整后的最低标准可能会导致个人和企业在缴纳五险一金时的负担增加或减少，从而对个人收入和企业成本产生影响。此外，调整还可能对就业、人才流动、劳动力成本等方面产生一系列的影响。因此，了解最新的调整情况及其潜在影响对于个人和企业都具有重要意义。 结语 根据最新的《社会保险法》扩展延伸，成都地区对于社会保险和公积金的最低缴纳标准进行了调整。这一调整对于个人和企业在缴纳五险一金时的负担可能会产生增加或减少的影响，进而影响个人收入和企业成本。此外，调整还可能对就业、人才流动和劳动力成本等方面产生一系列的影响。因此，了解最新的调整情况及其潜在影响对于个人和企业都具有重要意义。 法律依据 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第三条 在中华人民共和国境内从事保险活动，适用本法。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第二章 保险合同 第一节 一般规定 第二十五条 保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内，对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的，应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付；保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后，应当支付相应的差额。 |
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