网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
公司放假期间工资发放规定 法律问题
释义
法律分析:
公司淡季放假，员工工资发放情况如下：因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看
实用新型专利申请要求满足哪些条件 ?
申请发明专利和实用新型专利有什么区别？
怎样才能申请实用新型专利？
实用新型专利的申请条件是什么?？
发明或实用新型专利申请受理的条件有哪些？
实用新型专利申请需要哪些条件
实用新型专利申请条件有哪些？
实用新型专利权申请条件是什么？
实用新型专利期限规定有多久？
实用新型专利期限？
实用新型专利属于知识产权吗
实用新型专利属于国家级吗 -专利
实用新型专利的申请流程都有哪些 -法律知识
实用新型专利的条件
实用新型专利申请应该怎么做？
发明型专利多久可以下来？
发明型专利多久可以下来 -专利
是否可以申请商业模式专利？
授予新型专利条件
实用新型专利申请需要提交哪些文件？
申请实用新型发明有哪些材料？
实用新型和发明要怎么样分别
实用新型专利申请步骤
申请实用新型专利需要准备什么材料
实用新型专利申请需要提交什么材料?
road accident
road administration
road agent
road beacon
road bureau
road capacity
road carrier
road closed to passage
road consignment note
road freight contract
confirmative sale note
confirmative sales note
confirmatory judgment
confirmatory sample
confirmatory test of bloodstain
confirmed credit
confirming agent
confirming bank
confirming company
confirming house
confirming judgment
confirming order
confirming procedure of certificate
confiscable
confiscatable
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/2/20 21:43:25