释义 |
法律分析: 一、2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下: (一)元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。 (二)春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。 (三)清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。 (四)劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。 (五)端午节:6月3日至5日放假,共3天。 (六)中秋节:9月10日至12日放假,共3天。 (七)国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。 二、法定节假日:2022年法定三薪节假日有7个,分别是元旦,春节,清明节,五一劳动节,端午节,中秋节和国庆节。 三、法定节假日薪酬计算公式:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×300%。 法律依据: 《全国年节及纪念日放假办法》 第三条 部分公民放假的节日及纪念日: (一)妇女节(3月8日),妇女放假半天; (二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天; (三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天; (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。 |