| 释义 |
法律分析：企业停产不影响工伤工资损失赔偿。
法律依据：
1. 《劳动保障监察条例》第二十五条：用人单位停产、破产不影响劳动者依法享有的劳动保障权益。
2. 《工伤保险条例》第十五条：用人单位停产、倒闭、破产的，由工商行政管理部门和工伤保险基金委员会协调，采取相应措施保障工伤保险待遇的支付。
3. 《劳动合同法》第四十五条：用人单位依法与劳动者解除劳动合同，应当依照本法有关规定支付经济补偿，并依照国家有关规定为劳动者办理失业保险登记。
综上，企业停产不影响工伤工资损失的赔偿。受到工伤的员工仍然可以依照《工伤保险条例》的规定获得相应的工伤待遇。企业停产时，应当协调相关部门采取措施保障工伤保险待遇的支付。如果与该员工存在劳动合同关系，则用人单位应当按照相关规定支付经济补偿。
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