| 问题 | 员工账目混乱算职务侵占吗 |
| 释义 | 小公司报销混乱并不是侵占本单位财物，不能构成职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司，企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占有，数额较大的行为。 如果是诬告怎么办？ 最终不会构成犯罪，应该积极做好应诉准备，寻找证据推翻有罪判决。员工偷单位财产如果利用职务之便的，是有可能构成职务侵占的，否则，有可能构成盗窃罪。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 职务侵占罪侵犯的对象是什么？ 公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。 具体而言，是指三种不同身份的自然人：股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为的主体。上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。 综上所述，职务侵占罪的主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。我们应该在生活中积极利用法律知识维护自己权利。 【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。 |
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