离职后用人单位多久给工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后用人单位多久给工资？
释义	律师解析：当月工资应该在离职后一个月内发放，是由公司决定。《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	法定财产制是指哪些法定财产制是指怎样什么是婚姻中的财产制呢法定财产制什么是约定财产制呢什么是约定财产制？我国破产重整时间标准我国破产重整时间规定法律问题我国破产重整时间规定？国有企业改制的定义是什么我国破产法规定的破产重整制度法律问题个人出租住房要承担什么责任 -法律知识网上租房需要注意哪些事情以防止被骗承包一个工程需要什么手续一般普通人如何承包工程？占有改定的要件有哪些占有改定的效力规定是什么占有改定的效力有什么占有改定的前提条件是什么？占有改定不能善意取得什么意思占有改定的前提条件是什么? 占有改定的效力规定是什么？原单位不给开表现证明应该处理虚开收入证明对单位有影响吗单位出具虚假工作证明犯法吗 managerial council of lawyers managerial mechanism of enterprise managerial responsibility system managerial role managerial staff managerial system Manager, Managerial Capacity manager of a ship manager of the deceased property manager responsibility system managing managing agent managing board managing clerk managing director managing director managing partner man and biosphere program man and wife Mancini School Mancipatio mancipatio mandamus mandamus mandamus

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。