| 问题 | 二婚假期国家规定多久？ |
| 释义 | 再婚者与初婚者享有相同的法定婚假，均为3天，不享受晚婚假。根据《民法典》和《计划生育条例》规定，符合法定结婚年龄的初婚者可享受3天婚假。再婚者的婚假待遇与初婚者相同，用人单位应按规定给予同样的婚假待遇。婚假期间，劳动者应继续获得工资待遇，用人单位应按法定规定支付工资。 法律分析 1-3天。二婚与初婚的法律地位是相同的，因此二婚也可以享受国家规定的婚假。根据目前《民法典》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)。而二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。 二婚婚假的相关规定 对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。 二婚也与初婚者同样享有法定婚假三天。 根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定婚假： (1)按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 (2)结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 按照《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，二婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对二婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。 婚假期间有工资吗 婚假休息期间薪资待遇不变。《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 结语 根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，二婚婚假享有与初婚者相同的待遇。根据《民法典》和《计划生育条例》，符合法定结婚年龄的初婚者可享受3天婚假，而二婚者也可享受相同待遇。此外，在婚假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，无论是初婚还是二婚，都应享有应有的婚假权益。 法律依据 中华人民共和国民法典：第六章 民事法律行为 第二节 意思表示 第一百三十八条 无相对人的意思表示，表示完成时生效。法律另有规定的，依照其规定。 中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十九条 依法取得的探矿权、采矿权、取水权和使用水域、滩涂从事养殖、捕捞的权利受法律保护。 |
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