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问题	企业无故解除劳动合同怎样索赔
释义	企业无故解除劳动合同：一、公司无故解除劳动合同员工有权不接受。二、赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。三、可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该内容由王婧律师和点行律询共创回答
随便看	辨认笔录辨认多人的要求是什么？公安机关辨认笔录的规定是根据什么来进行辨认欠钱几千块不还可以做什么欠10000块钱还不起了有什么好办法吗欠钱2000不还有什么办法欠100多万不还钱如何处置非法经营罪非法经营的构成要件非法经营罪怎么罚非法经营会判刑吗怎么定非法经营罪非法经营是怎样判的非法经营怎么判？非法经营怎么处罚非法经营有哪些情形非法经营哪个部门管？如何定非法经营罪呢？怎么才叫非法经营公司非法经营公司怎么办 -法律知识公司非法经营公司怎么办？公司非法经营怎么处理？违法经营和非法经营法律问题非法经营怎么定罪? 非法经营罪的法律适用是怎样的非法经营罪的特征是什么 fraudulent trading fraudulent transfer fraudulent transfers fraudulent treaty FRC freak inspection of a will inspection of books inspection of cargo-worthiness inspection of components inspection of contracted-out parts inspection of documents inspection of documents inspection of equipment inspection of evidence inspection office at the port inspection of finished product inspection of firearms system inspection of fire prevention of building enterprises inspection of hygienic quality inspection of material evidence inspection of merchandise received inspection of packaging for seaborne dangerous exports inspection of paper prints inspection of parts

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