签了合同没有底薪这样合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了合同没有底薪这样合理吗？
释义	法律分析：公司实行无底薪制度是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	贵港桥圩要扩展成城区吗杨家圩市民中心上班时间贵港桥圩要扩展成城区吗？杨家圩市民中心上班时间圩塘汽渡现在通行吗 -法律知识杨家圩市民中心上班时间? 圩塘汽渡现在通行吗 -法律知识贵港桥圩要扩展成城区吗南江县车辆限号房屋转让手续费多少钱怎样下载电子营业执照营业执照电子版怎么查 2023年《少年的你》中刘北山判多久粮食局局长有实权吗公安局双重领导哪个说了算信用卡兑换积分换现金违法吗饮料中奖不给兑换是侵权吗河南省工会会员卡有什么用山东社保卡如何激活公积金卡要激活的吗,怎样激活饮料中奖不给兑换是侵权吗河南省工会会员卡有什么用公积金卡激活流程住房公积金卡怎么激活如何激活信用卡？客运流量客栈主客座教授客座利用率课税课税标准课税的能力原则课税的支付能力原则课税法人课税范围课税负担课税留置权课税年度课税品课税歧视课税审查委员会课税主体课题承包制课题管理课题计划课以重税肯定肯定冲突肯定担保肯定的法律事实

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。