| 释义 |
法律分析：员工因公司犯罪被迫辞职，属于迫不得已的情况，需要维护自己的合法权益。根据劳动法相关规定，公司犯罪致使员工权益受损，员工有权向公司要求经济赔偿或恢复原状。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第三十八条：“用人单位违反本法规定，侵犯劳动者合法权益的，应当承担赔偿责任。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条：“用人单位违反本法规定，侵犯劳动者合法权益的，应当承担赔偿责任。”
3.《中华人民共和国刑法》第二百零四条：“单位犯罪，应当依照本法规定处罚。……对被迫参与犯罪的人员，可以酌情从轻或者减轻处罚。”
维护自己的合法权益是每个员工的权利，如果因公司犯罪而被迫辞职，应当及时向相关部门投诉，并寻求法律援助。同时，员工需要保留相关证据，以便在维权过程中能够有力地证明自己的权益受到了侵害。
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