| 释义 |
法律分析：公司犯罪认罪认罚可能会导致员工离职，但不是必然结果。具体情况应根据公司政策和劳动法规进行处理。
法律依据：
1.《中华人民共和国公司法》 第八十七条 公司依法承担民事责任或者刑事责任的，由公司承担；确需追究公司负责人的刑事责任的，应当明确罪责。
2.《中华人民共和国劳动法》 第三十九条 用人单位违反劳动法规，造成劳动者权益受损的，应当依法承担赔偿责任。
3.《中华人民共和国刑法》 第七十七条 公司犯罪时，承担刑事责任的是公司；公司负责人或者其他直接责任人员对公司犯罪负有责任的，依法追究刑事责任。
综上所述，公司犯罪认罪认罚应当由公司承担责任，但具体对员工产生的影响应当根据实际情况进行处理，遵守相应的公司政策和劳动法规。
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