| 问题 | 中级十级晋升九级规定 |
| 释义 | 中级职称从十级晋升到九级具有以下要求： （1）晋升九级职员必须单位要有空缺岗位。 （2）晋升九级职员必须在十级职员岗位工作3年以上。 （3）年度考核等级连续3年合格以上，能胜任本职工作，经有关部门批准可升为九级。 （4）遵守宪法和法律。 （5）具有良好的品行和职业道德。 （6）岗位所需的专业、能力或技能条件。 非领导职务晋升规定细则 晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件： (1)具有大学专科以上文化程度； (2)晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上； (3)晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上； (4)具有正常履行职责的身体条件； (5)其他应当具备的资格。 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件： (1)晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上； (2)晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上； (3)晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上； (4)晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上； (5)晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上； (6)晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上； (7)晋升科员职务，应当任办事员三年以上。 法律依据： 《中华人民共和国公务员法》第四十八条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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