| 问题 | 工伤等级鉴定书如何送达 |
| 释义 | 工伤等级鉴定书的送达：劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。 民事诉讼法中关于送达的形式主要有以下几种： 1.直接送达 直接送达，是指由人民法院的送达人员将须送达的诉讼文书、法律文书直接交给受送达人或他的同住成年家属、代收人、诉讼代理人的送达方式。 2.邮寄送达 邮寄送达，是指受诉人民法院在直接送达有困难的情况下，通过邮局以挂号信的方式将需送达的诉讼文书或法律文书邮寄给受送达人的送达方式。 3.委托送达 委托送达，是指受诉法院直接送达确有困难，而委托其他法院将需送达的诉讼文书、法律文书送交受送达人的送达方式。 一、法院传票送达方式 法院传票是应当送达的法律文书，送达的方式有： 1.直接送达：由法院的审判人员和书记员或司法警察将应送达的诉讼文书直接交付给受送达人本人、代理人或同住成年家属（对单位为法定代表人或专司收件的人）的送达方式。 2.委托送达：如果法院直接送达有困难，委托其它法院代为送达的送达方式。它是直接送达的补充。值得注意的是，严格意义上讲委托送达不是一种独立的送达方式，它只是法院相互间的协助行为而已。 3.留置送达：如果出现受送达人对法院直接送达的诉讼文书拒绝签收的情况，送达人在邀请相关组织的人员到场后，由相关人员见证将诉讼文书留置在受送达人住所而完成送达的方式。4.邮寄送达：法院送达人员将应送达的诉讼材料通过邮寄方式交受送达人的送达方式。 5.转交送达：对军队中的军人以及被监禁或被采取强制性教育措施的人，通过其所在部队团以上政治部门或监所行政部门转交给受送达人的送达方式。 6.公告送达：又叫拟制送达。如果受送达人下落不明，或者用其他送达方式无法送达的，在报纸或其它载体上刊登公告，经过一定期限即产生送达效果的送达方式。 二、行政处罚告知书下达途径有哪些 行政处罚告知书可以下列方式下达：(1)直接送达。登记管理机关作出行政处罚决定，应当在宣告后将决定书当场交付给被处罚社会组织的负责人，并由其负责人在《送达回证》上签名或者盖章，即为送达；其负责人拒绝签名和盖章的，由案件承办人员在《送达回证》上注明。登记管理机关在适用直接送达时需注意：①无特殊情况的，均应适用直接送达的方式；②由社会组织的法定代表人、主要负责人或者负责收件的人签收；③受送达人有委托代理人的，可以送交其代理人签收；④受送达人已向登记管理机关指定代收人的，送交代收人签收；⑤送达法律文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章；⑥受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。(2)留置送达。在适用留置送达时，应当注意：①留置送达的条件是受送达人拒绝签收法律文书；②送达人应当邀请有关基层组织的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒绝签收事由和日期；③送达人、见证人要在送达回证上签名或者盖章，把法律文书留在受送达人的住所，即视为送达；④有关基层组织或者所在单位的代表及其他见证人不愿在送达回证上签字或盖章的，由送达人在送达回证上记明情况，把送达文书留在受送达人住所，即视为送达；⑤送达人在送达回证上记明的日期为送达日期。(3)邮寄送达。当登记管理机关直接送达法律文书有困难时，也可以采取邮寄送达的方式送达。采取邮寄送达时，应当注意：①在直接送达有困难时，才能采用邮寄送达；②邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期；③邮寄送达，应当附有送达回证。挂号信回执上注明的收件日期与送达回证上注明的收件日期不一致的，以挂号信回执上注明的收件日期为送达日期；④送达回证没有寄回的，以挂号信回执上注明的收件日期为送达日期。(4)公告送达。公告送达是送达的最后一种方式，在适用公告送达时，应当注意以下事项：①通过其他方式都无法送达时，适用公告送达；②公告送达，可以在受送达人原住所地张贴公告，也可以在公开发行的报刊、互联网等媒体上刊登公告；③自发出公告之日起，公告期为60日；④公告期满后，即视为送达；⑤登记管理机关采用公告送达方式的，应当在案卷中记明原因和经过。 |
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