没签合同工作超过一年怎么补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同工作超过一年怎么补偿
释义	超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	因证据不足被驳回起诉怎么在上诉证据不足驳回诉是不是可以再起诉驳回诉讼请求后有新证据能否再起诉诉请证据不足，驳回能否再起诉？驳回上诉原判的情形一审因证据不足被驳回起诉怎么在上诉上诉证据不足法院会驳回上诉吗证据不足被驳回能否再起诉哪些情况会被驳回上诉证据不足驳回诉请能否再起诉？驳回起诉裁定的上诉可以提交新证据吗驳回上诉证据不足的案子一定会撤案吗因证据不足被驳回的能否再次起诉？证据不足驳回的法律规定立案后证据不足怎么办一审证据不足被驳回证据不足驳回的法律规定是什么证据不足驳回的法律规定是什么? 案件因证据不足被驳回是否算败诉？立案后证据不足会撤案吗证据不足驳回起诉裁定怎么写证据不足不予立案的案子怎么处理证据不足的案子法院如何处理证据不足的案件会怎么结 heirtor held held covered held covered clause Hellenistic Law help help and educate help and education help and education for one released on bail help and education organization help each other help, education and inspection helper help financially helping and educating work for delinquent children helping and educational organization help out of distress help sb. in danger or difficulty help settle in help support help to change by persuasion Helsinki Agreement Helsinki Rules hemp Henry's analysis of fingerprints

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。