公司单方面降我工资是否合法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司单方面降我工资是否合法
释义	公司单方面降工资是不合法的，要与劳动者协商，劳动者有权拒绝公司单方降薪，还可以申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	民事诉讼和解调解的区别是什么民事和解和调解的区别民事诉讼和解与调解的区别民事诉讼和解与调解的区别售卖凉拌黄瓜需要冷食类食品经营资质才可以吗售卖凉拌黄瓜需要冷食类食品经营资质才可以吗食品有限公司的经营范围食品有限公司的经营范围食品有限公司的经营范围食品有限公司经营范围揭阳中考政策揭阳中考政策外地户口在汕头读高中条件法律问题揭阳中考政策？港澳台中考加分政策港澳台中考加分政策中考乡镇学生可以加分吗广东中考加分政策港澳台中考加分规定绿化工程养护期规定是多长时间绿化工程养护期标准是多长时间高温补贴不满一个月怎样算绿化工程养护期与质保期法律问题国家规定高温费几个月绿化工程养护期与质保期 means of delivery means of destruction means of enforcement means of execution means of indemnity means of interpretation means of investigation of the scene of a crime means of land warfare means of legal economics means of livelihood means of mass annihiliation means of massive reprisal means of naval warfare means of offense and defense means of performance means of perpetuating testimony means of preparation means of production means of proof means of public administration means of relief means of salvage means of settlement means of subsistence means of transport

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。