企业如何制定职工休息制-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业如何制定职工休息制
释义	法律分析: 企业制定职工休息制应当遵守《劳动法》的规定，根据本单位的情况，从标准工时制、综合工时制以及不定时工时制进行选择。不管何种方式，原则上平均每周工作时间不得超过八小时。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	正月十五民政局上班嘛河北省交通事故赔偿标准有什么交通事故责任营养费计算标准交通事故营养费的计算道路交通事故营养费计算标准河北交通肇事赔偿计算公式? 西藏定向生违约怎么处理 -法律知识房屋装修后漏水谁赔损失河北交通事故赔偿怎么算? 未进行政府采购的责任招标后不按合同履行怎么处理投标保证金不予退还的情形有哪几种没收投标保证金的原因有哪些陕西社保缴费基数一览表年陕西社保基数一览表欠钱五年了可以起诉吗盗窃罪证据确凿的多长时间开庭销售了不知情的侵权商品,应该负责任吗被告在不知情的情况下是否负责销售专利产品？代理商可以代替厂家授权吗 -法律知识产品侵权经销商负什么责任 -法律知识经销商和代理商的区别是什么市场监督管理局来检查怎么才算通过？男人出轨证明什么男人出轨证据有哪些 joint acts of law joint administration joint adventure joint adventure joint agency joint agent joint agreement Joint & Survivor Annuity joint and mutual will joint and several joint and several joint and several bond joint and several contracts joint and several credit joint and several creditor joint and several creditor's right joint and several debt joint and several guarantee joint and several jural relations joint and several jurisdiction joint and several legal relationship joint and several liabilities Joint and several liability joint and several liability joint and several liability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。