企业应该制定职工休息制-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业应该制定职工休息制
释义	企业制定职工休息制应当遵守《劳动法》的规定，根据本单位的情况，从标准工时制、综合工时制以及不定时工时制进行选择。不管何种方式，原则上平均每周工作时间不得超过八小时。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
随便看	对省信访局处理意见不服可以去国家信访局么对省信访局处理意见不服可以去国家信访局吗对省信访局处置意见不服可以去国家信访局嘛骂了警察应该怎么处理别人当着警察的骂我应该怎么办辱骂警察应该怎么处理警察骂我我可以骂他吗骂了警察应该怎样处理警察骂我我可以骂他嘛？骂了警察应该怎样处理？警察打了我怎么办如何投诉派出所工作人员 -法律知识投诉派出所怎么投诉？应该怎么投诉派出所应该怎样投诉派出所如何投诉公安派出所工作人员应该怎么投诉派出所呢如何投诉派出所的工作人员怎样投诉公安局派出所投诉派出所怎样投诉怎么投诉派出所工作人员投诉派出所工作人员打什么电话？应该如何投诉派出所投诉派出所工作人员打什么电话请问应该怎么投诉派出所 prison newsletter prison officer prison official prison officials prison of punitive servitude prison outlay prison products prison psychology prison raid prison ration prison reform prison regulation prison-riot prison rules and discipline prisons and other places of custody for reformation prison sentence prison staff prison system prison term prison van prison violence prison visitors prison warden prison ward in ancient China privacy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。