| 释义 |
法律分析：工伤保险是用于保障工人在工作中发生工伤或职业病时获得一定的经济保障的一项社会保险。对于工人在工作过程中发生的工伤，工伤保险应承担其医疗费用、生活费以及残疾赔偿金、死亡补助金等。但具体的赔偿标准并没有在法律上做出明确规定。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》：第九条规定，参保人员在工作中发生工伤，由社会保险经办机构按以下标准支付相关费用：
(1)医疗费用；
(2)工伤津贴；
(3)伤残津贴；
(4)一次性伤残补助金；
(5)供养亲属抚恤金；
(6)死亡补助金。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》：第四十四条规定，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，用人单位应当依法承担医疗费用和相应的补偿费用。
3. 《中华人民共和国劳动保障监察条例》：第十四条规定，用人单位未依法支付劳动者工资、福利、保险费用和经济补偿金、工伤保险费等经济性权益的，劳动行政部门应当责令限期支付，并可以处以罚款。
以上是关于高额工伤医疗保险的相关法律规定，具体的赔偿标准需根据实际情况在经办机构进行申报并审批。
|