| 释义 |
公职人员合法离婚，对其仕途本身并没有直接的影响。如果不属于正当合法的离婚，那就有一定的影响。
我国对公职人员中的干部任用遵循德才兼备、群众公认等原则，所以公职人员平时的行为规范和道德表现好坏会影响他在群众中的公信力。如果该公职人员是因为喜新厌旧等行为导致离婚，他在群众中的公信力就会严重降低，就会对他有不好的影响。
一.民法典里没有规定公职人员不能离婚。
二.公职人员婚姻状况和变化会在人事档案有所体现，合法结婚或者离婚，对其仕途本身并没有直接影响。干部任用遵循德才兼备、群众公认等原则，所以，公务员平时的行为规范和道德表现好坏也会影响他在群众中的公信力。
三.公职人员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。
公职人员婚姻状况和变化会在人事档案有所体现，合法结婚或者离婚，对其仕途本身并没有直接影响。干部任用遵循德才兼备、群众公认等原则，所以，公职人员平时的行为规范和道德表现好坏也会影响他在群众中的公信力。公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的公职人员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
|