加班的举证责任由谁承担-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班的举证责任由谁承担
释义	法律分析：用人单位。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	社保纠纷是否属于劳动仲裁范围？不属于劳动争议的范围社保引发的劳动争议属于劳动仲裁范畴吗哪些情况不属于劳动争议案件受理范围的案件？社会保险是否属于劳动仲裁范围？不属于劳动争议的范围是什么不属于劳动争议受理范围不属于劳动争议的有哪些不属于劳动争议的有哪些？不属于劳动争议范围的是社保属于劳动争议吗不属于劳动争议范围的有哪些? 劳动争议的基本范畴不属于劳动争议的范围包含什么什么属于劳动争议范畴不属于劳动争议的范围包含哪些劳动争议的范畴包含哪些为什么企业没有给劳动者缴纳社会保险多数劳动者还不去维权呢? 劳动法中关于社保缴纳的规定劳动法对社保缴纳的规定是什么呢劳动法关于社保缴纳的规定？劳动法对社保缴纳的规定是什么劳动法社保缴纳规定是什么呢能否以社保确认劳动关系交社保可以认定为劳动关系吗 cancellation cancellation cancellation after verification cancellation clause cancellation clause cancellation notice cancellation of a business corporation cancellation of adoption cancellation of a trademark cancellation of contract cancellation of franchise cancellation of will cancelling of insurance cancel one's residence registration cancel out cancel the registration candidacy candidacy list of deputies candidate candidate for a post candidature candidly confess Candlemas cane caning

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。