职工连续工作满几个月以上的享受带薪休假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工连续工作满几个月以上的享受带薪休假
释义	职工连续工作满12个月以上的享受带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据《职工带薪年休假条例》第二条、第三条
随便看	高铁带违禁品被登记能消除么食品商标使用管理规则高铁带违禁品被登记能消除吗高铁带违禁品被登记能消除嘛大同医保门诊怎么报销去台湾需要什么证件？广东四个一健康管理措施法律问题四个一健康管理措施法律问题网购违禁品警察怎么知道的？实用新型专利可以积分入户吗？营改增后转让专利税务如何规定的？营改增后的专利权转让有哪些方式营改增以后转让专利权要交税的吗？实用新型专利可以积分入户吗转让的专利可以评职称吗转让的专利可以评职称吗实用新型专利可以积分入户吗转让专利权要交增值税吗附附义务的赠与合同有哪些法律特征赠与合同是否具有双方互为权利和义务的特点？应该如何解释附义务的赠与合同附义务的赠与合同法律特征是什么附义务的赠与合同有哪些法律特征附义务的赠与合同包括什么法律特征附义务的赠与合同有哪些法律特征附义务的赠与合同有哪些法律特征 grant a loan grant a special amnesty grant a special pardon grant-back clause grant bail grant deed grant deed grantee grantee grant element grant-in-aid granting procedure grant instrument grant of letters of administration grant of patent right grant of personal property grant of probate grant of quarter grant of representation grant of trademark rights Grantor grantor grantor grantor grantor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。