| 释义 |
事业编制调动必须县长签字，还需调出单位所在县（市、区）的组织或人事部门批准。事业编制可以单位间调动，但需满足工作需求和职位（岗位）空缺的前提，并且不能违反调动限制。
法律分析
事业编制调动必须县长签字，并经调出单位所在的县（市、区）组织或人事部门批准调出。事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。
法律依据
《事业单位人事管理条例》第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。《事业单位人事管理条例》第十一条事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
该内容由 杨岚律师
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