| 释义 |
法律分析：职工本人的生命保险可以充当赔偿金。因为《劳动保险条例》第三十六条规定：“职工因工作原因死亡或者因工负伤导致身体残疾的，应当依照本法规定给予抚恤金、医疗费和工伤津贴等待遇，单位应当依法为职工办理保险或者采取其他形式，为职工缴纳社会保险费”，故职工的生命保险可以充当工伤赔偿金使用。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动保险条例》第三十六条规定：“职工因工作原因死亡或者因工负伤导致身体残疾的，应当依照本法规定给予抚恤金、医疗费和工伤津贴等待遇，单位应当依法为职工办理保险或者采取其他形式，为职工缴纳社会保险费。”
2. 《中华人民共和国保险法》第三十五条规定：“被保险人死亡时，赔偿金应当支付给受益人。”
3. 《中华人民共和国合同法》第十九条规定：“当事人可以约定合同约定的权利和义务。但是，约定不得违反法律、行政法规的强制性规定。”
综上所述，职工本人的生命保险可以充当工伤赔偿金，如果受益人有争议，应当根据合同和法律规定进行综合考虑，防止因双方主观因素产生的争议。
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