网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
没签合同的劳务工随时辞退工人嘛?
释义
律师解答:
劳务工没签合同是可以随时辞职的,不仅可以随时辞职,还应当向用人单位主张要求赔偿,因为用人单位没有及时与劳动者签订劳动合同,属于严重的违法行为,需要对劳动者支付经济赔偿。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 试用期内需提前3天通知用人单位,正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。如果存在第三十八条所列情形劳动者不需事先告知用人单位可以立即解除劳动合同。
随便看
村委会有权利查个人信息吗
村委会有权利查个人信息吗
村委会有权利查个人信息吗
村委会有权利查个人信息吗
犯罪既遂的四种类型
犯罪既遂的主要类型
犯罪既遂四种类型
犯罪既遂的种类有哪些
犯罪既遂的四种类型是什么
犯罪既遂包括的类型是什么
犯罪既遂分别有什么类型
犯罪既遂的类型包含什么?
发回重审的可以申请再审吗
当事人败诉二审后申请再审流程是什么
二审维持申请再审怎么申请
民事申请再审的条件。
民事诉讼二审发回重审的情形有哪些
二审后申请再审要有什么办法
申请再审执行中止么?
申请再审执行中止吗?
申请再审可以中止执行么
申请再审会中止执行吗
申请再审执行中止么
民事再审申请是否中止执行?
申请再审可以中止执行嘛?
recitation of a work
recite
reckless
reckless cycling
reckless disregard
reckless driving
reckless driving
reckless driving
reckless homicide
reckless litigation
reckless negligence
recklessness
reckon
reckoning
reclaim
reclaimable
reclaimable resource
reclamation
reclamation area
reclusion
Recognition
recognition
recognition and enforcement of foreign judgment
recognition and enforcement of foreign judgments in civil and commercial matters
recognition and enforcement of the judgment of foreign court
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/6 23:28:15