没有提前一个月通知解除合同-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有提前一个月通知解除合同
释义	法律分析：劳动者辞职只要提前一个月通知用人单位即可，如果是因为劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	初中办的社保卡有用吗学生证的用处和使用范围初中发的社保卡有什么用初中发的社保卡有什么用初中发的社保卡有什么用初中发的社保卡有什么用？初中办的社保卡有用嘛？初中办的社保卡有用吗初中发的社保卡有什么用？初中办的社保卡有用吗 -法律知识初中发的社保卡有什么用专利可以两家公司共用吗专利可以两个公司共有吗两个公司可以共同拥有一个专利吗是否可以两个公司共同申请专利两家单位共有专利权是什么意思如何构建多元化企业集团财务战略专利权公司可以是多个公司吗公司合并的主要特征是什么专利权可以两个单位共有吗公司合并的特征是怎样的公司合并的概念与特征是什么如何构建多元化企业集团财务战略公司合并的概念与特征是什么公司合并的特征是怎样的 referendum Referendum referendum referent referential referential rules refer for execution referral referral for prosecution referral of execution referral of files referral of jurisdiction referral to arbitration Referred For Interim Study refer to refer to arbitration refer to drawer refer to in application refinance refinancing refinancing expense refinancing mode re-fix refixation of liabilities for traffic accident reflation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。