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问题	没有提前一个月通知解除合同
释义	法律分析：劳动者辞职只要提前一个月通知用人单位即可，如果是因为劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	一个人涉及两个案子,最后是取保一人2个案件都取保了不知情参与诈骗案被取保候审同案人为什么别人就可以取保？团伙作案能够单独取保一人吗不知情参与诈骗案被取保候审被取保候审人委托他人领取的,应当出具同案人为什么别人就可以取保团伙作案能够单独取保一人吗同案人为什么别人就可以取保？被取保候审人委托他人领取的,应当出具被取保候审人委托他人领取的,应当出具？同案人为什么别人就可以取保被取保候审人委托他人领取的,应当出具诈骗案取保候审大部分的结局诈骗案取保候审大部分的结局诈骗取保候审大部分的结局一个人两个案件两次取保候审取保候审找关系撤案诈骗取保候审一般是什么结局同一件案件能两次取保吗取保候审查身份证能查出来吗取保候审一个人可以取保两个吗诈骗取保候审一般是什么结局同案都判了我还在取保 combatant combat carrier combat forces combat imperialism and feudalism combat order combat readiness combat regulation combat status combat stealing of rail cargos and passengers' properties combat zone combination combination cabinet combination export manager combination first and subtraction afterwards combination of civil and commercial codes combination of collective and individual education combination of education inside and outside prison combination of education inside prison and social education combination of education with labor combination of industry and trade combination of judicial and executive organs combination of judicial and prosecutorial organs combination of legislative and executive powers combination of leniency with punishment combination of punishment with leniency

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