劳动监察与仲裁有什么不同？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动监察与仲裁有什么不同？
释义	劳动争议仲裁和劳动监察有这些区别：1、执法主体不同，劳动监察的执法部门是劳动保障部门，劳动仲裁的执法部门是劳动仲裁委员会；2、法律地位不同，劳动监察属于行政单位与个人，而仲裁机构属于第三人；3、法律后果不同，劳动监察一般属于行政行为，仲裁机构属于民事行为。风险提示：劳动仲裁或者诉讼，证据都是决定结果的关键因素之一。企业在主张权利的同时应当做好证据的收集和提交。对于证据的选择和证明力的作用也非常关键，并不需要将所有证据都出示就都有效，而应当根据诉求进行证据筛选，找出证明力、关联性、合法性最强的提交即可。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条
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