暑假工能签劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工能签劳动合同吗
释义	法律分析：劳动合同，是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	小规模纳税人如何开1%的发票一般生产事故是指造成几人以下死亡呢而一般生产安全事故是指造成几人以下死亡呢一般生产安全事故是指造成多少人以下死亡？一般生产事故是指造成几人以下死亡呢？一般生产事故是指造成几人以下死亡？一般生产安全事故是指造成多少人死亡? 一般生产事故是指造成多少人以下死亡呢？一般生产安全事故是指造成多少人以下死亡呢一般生产安全事故是指造成几人以下死亡一般生产安全事故是指造成多少人以下死亡？一般生产安全事故是指造成多少人以下死亡呢一般生产事故是指造成几人以下死亡一般事故是指造成几人以下死亡？第一顺序继承人按人数分配如何在遗产继承中公平分配第一顺序继承人？第一继承人分配顺序是怎样的同一顺序继承人平均分配遗产行不行？继承人分先后顺序嘛？第一顺序继承人比例分配是怎样的？同一顺序继承人继承遗产的份额一定是均等的吗第一顺序继承人继承第一顺序继承人要怎样分配第一顺序继承人都有哪些人第一继承人分配顺序是怎样的 warning signal warning signs warning specifications warning specifications in Chinese warning system warn others against following a bad example war of aggression war of conquest war of defense war of independence war of intervention war of liberation war on land war operation War Premises war preparedness war proclamation war products war products manufacturers war profits tax war propaganda Warrant Warrant warrant warrant

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。