| 释义 |
法律分析：公司犯罪认罪认罚可能会对员工产生不良影响。首先，公司犯罪可能会导致公司形象和信誉受损，从而影响到员工的社会声誉和职业发展。其次，公司认罪认罚可能会导致公司经济受损，从而影响到员工的薪资待遇和福利待遇。但是，员工并不承担公司犯罪的法律责任，他们的权益应该得到保护。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第三十九条：单位犯罪，由单位承担刑事责任。单位负责人员有重大责任的，对他们应当追究刑事责任。
2.《中华人民共和国刑法》第七十七条：单位犯罪，应当依法追究刑事责任。追究单位刑事责任，不影响对个人犯罪分别追究刑事责任。
3.《中华人民共和国劳动法》第八十四条：用人单位违反国家规定，损害职工合法权益的，应当依法承担责任。
4.《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条：劳动合同终止后，用人单位依照法律规定承担责任的，不得影响劳动者的就业。
5.《中华人民共和国民法典》第十五条：民事主体的人身权受到侵害的，有权要求停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复原状、赔偿损失等。
6.《中华人民共和国民法典》第二十六条：因非法行为侵害他人的人身权益、财产权益等合法权益的，受害人有权要求侵权人承担侵权责任。
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