| 问题 | 公司犯罪后，如何在认罪认罚中保护员工利益？ |
| 释义 | 法律分析：在公司犯罪后，员工可能会受到牵连和影响，因此保护员工利益是非常重要的。虽然法律没有明确规定认罪认罚中如何保护员工利益，但以下几种方式可以提供参考： 1. 公司应该承担相应责任并给予赔偿：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十三条规定，被判刑的单位应当承担罚金和赔偿责任。公司应该承担相应责任并给予员工赔偿，确保员工的合法权益。 2. 员工可以选择自愿作证：如果员工知道公司的犯罪行为，可以选择自愿作证。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条规定，自愿作证的证人不受刑事责任追究。但是，在作证前需要咨询律师，确保自己的权益不受损害。 3. 律师可以代表员工维护利益：在公司犯罪后，员工可以选择聘请律师代表自己维护利益。律师可以帮助员工维权，争取合理的赔偿和保障自身权益不受侵犯。 法律依据： 1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十三条：“被判刑的单位应当承担罚金和赔偿责任。” 2.《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条：“自愿作证的证人不受刑事责任追究。” 3.《中华人民共和国律师法》第十三条：“律师承担代理业务，有权依法代理当事人进行诉讼、仲裁或者提起其他法律程序。” |
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