河南省耳聋工伤7级法律问题-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	河南省耳聋工伤7级法律问题
释义	法律分析: 七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。法律依据: 《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
随便看	手中有借条追债一万怎么追? 欠钱打欠条还是借条 8个月没还花呗甘肃省武威市凉州区产假可休息多长的时间绵阳市北川羌族自治县产假女职工可以休息多久甘肃省武威市凉州区产假女职工可以休息多久我国1982年食品添加剂使用卫生标准 -法律知识食品添加剂存放使用规定我国1982年食品添加剂使用卫生标准 -法律知识房屋租赁合同要几份行政单位对金融企业呆账核销管理有什么规定 2017金融企业呆账核销管理办法解读财政部金融企业呆账核销管理办法？财政部金融企业呆账核销管理办法？? 呆账核销管理办法呆账核销条件是什么怎么对呆账核销进行管理与监督呆账核销条件是什么？呆账核销管理办法 -法律知识怎么对呆账核销进行管理与监督法律规定的银行有呆账怎么贷款呆账核销管理办法国家开发银行贷款呆坏账核销监督检查暂行办法第六条有什么规定？如何对呆账核销进行管理与监督呆账核销管理办法法律问题 return of service return of the money return of total income return on common stock equity return on gross assets return on investment return on investment capital return on total assets returns returns and allowances returns of investment returns on land return stolen goods return the accused guilty return the overcharge and demand payment of the shortage return ticket return to normal return to sender return to society return to the home country and report on one's performance of duty return to the third party return trip return voyage charter return what one has unlawfully taken or pay compensation for it reus

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。