不签订劳动合同是否可以交社保-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不签订劳动合同是否可以交社保
释义	法律分析: 只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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