劳动法加班不得超过多少小时？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法加班不得超过多少小时？
释义	律师解析：每日不得超过一小时，因特殊原因需延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	哪些人承担公司设立失败的责任伤残起诉书怎么写？离婚协议抚养费怎么写起诉离婚孩子抚养费是如何计算的? 起诉离婚孩子抚养费需要给么如果有人欠钱不还应该如何办别人欠自己钱不还怎么办？我婚内出轨，对方也有家庭，被他老婆发现了现在农村房产证怎么办理？我喜欢我表妹，可是她外公跟我奶奶是兄妹，我们能在一起吗虚开和虚抵哪一个严重请求法官轻判怎么说行政处罚从轻减轻处罚的法定情形？行政处罚法减轻处罚的条件是什么法定从轻处罚情形有哪些从轻减轻行政处罚的情形是什么从轻或者减轻行政处罚情形有哪些行政处罚法有从轻哪几种类型？哪些情况下可以减轻行政处罚从轻处罚的情形有哪些哪些情况下可以减轻行政处罚员工起诉劳动仲裁公司不理会应该怎么办? 捡到中奖彩票拿去兑奖违法吗？山东：如何进行医疗事故认定海上保险合同成立条件有哪些 dead rent dead rent bequeathal bequest bequest bequest Bequest bequest Bequests be ratified so as to take effect be ready be ready to pay the penalty be recruited be reformable bereft of spouse be registered for implementation be reinstated be released before one's sentence expires be released from military service be released from reeducation through labor be released in court be released on bail be released on bail for medical treatment be released upon completion of a sentence be released upon completion of one's term of imprisonment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。