释义 |
婚假可以推迟休。 请婚假的流程如下: 1、公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备; 2、按照单位制度要求填写婚假申请表; 3、填写申请交主管,经理等相关领导签名; 4、上交婚假申请表,结婚证原件,复印件到人事部门核验; 5、人事部门签字确认享受婚假,国家法定婚假为3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定,婚假应当一次性休完从单位批准请假后开始计算婚假。 职工结婚可享受以下待遇: 1、按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄,女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假15天,含3天法定婚假; 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。婚假和路程假期间,工资照发。婚假第一天和最后一天是法定节假日的,两个假应当连在一起休,婚嫁期间碰到法定节假日的婚嫁应当包含法定休假,不应予以顺延,也是包含公休日的。 综上所述,推迟休假需要提前向企业提出申请,并说明具体原因和推迟休假的时间。如果企业同意申请,应当书面确认,并到职工档案中进行记录。如果企业不同意申请,职工需要按照规定的时间内休完婚假。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |