| 释义 |
法律分析：工伤签定要在医疗结束之后携带相关资料到当地的社保机构申请伤残等级的评定。然后鉴定者携带医疗机构所出具的病、伤、残的诊断证明，比如病历、出院证明、诊断证明及职工伤病残劳动鉴定审批表在工作日去鉴定机构做工伤鉴定即可。需要用到的材料有职工工伤认定申请表、劳动和社会保障局工伤认定决定书的原件和复印件、和用人单位存在劳动关系的证明等。
法律依据：《工伤鉴定过程的法律规定》
第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。
第二条劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。
第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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