| 问题 | 个体户社保与企业社保有什么区别 |
| 释义 | 个体户交社保与公司交社保区别： 1、缴纳社保的险种不同。个体户只要交养老和医疗保险，而公司需要缴纳五险； 2、承担的社保费用不同：个体户费用全额由个人承担，公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担。 一、外地女性在上海50岁后还可以交社保吗 如果是首次参加社保的人员，交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制，男性超过60岁，女性工人身份超过50岁，干部身份超过55岁的人员，就不能再办理参保手续了；对于非首次参保人员来说，买社保是没有最高年龄限制的，到了法定退休年龄如果不办理退休，还想继续交社保，也是可以一直继续交的，没有年龄限制。外地人在上海交社保，只能通过工作单位进行缴纳，也就是经由工作单位集体办理，因为国家有规定，企业必须给员工缴纳社保，交的是五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育，能够全面保障社保福利，费用方面也是自己和企业一起承担，企业交的会高于个人。如果出现离职工作空窗期，外地个人是不能在上海自己交社保的，所以不能直接到上海社保局进行社保的缴纳，所以这时候可以找社保代缴公司进行缴纳。 二、劳务外包不交社保违法吗 劳务外包不交社保违法。 用人单位不为职工购买保险是属于违法行为，职工可以到劳动部门进行投诉，并要求企业作出经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。 作为外包工来说，享有与正式工相同的劳务待遇，同工同酬。无论企业还是第三方劳务外包公司，需要有一方来为外包工缴纳社保，以保障外包工的权利。 劳务外包人员的社保是由外包公司跟员工双方通过缴纳的，个人承担的部分由用人单位从劳动者工资里扣掉，用人单位也按照规定支付相应的比例缴纳社保费。个人要交多少，单位要交多少，这个最终还是要取决于劳务外包人员所在的当地的工资水平和劳动者的工资。 三、失业人员怎么交社保 失业后社保的缴纳如下： 1、符合领取失业保险金条件的，失业人员在领取失业保险金期间由失业保险基金代缴基本医疗保险费、大额医保费，个人只需缴纳养老保险费； 2、不符合领取失业保险金条件的，失业人员需由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和大额医保费。 一、个人缴纳社保的流程具体如下： 1、个人可以以自由职业者的身份上社保，包括养老和医疗； 2、参保条件是城镇户口或农转非户口； 3、办理地点是当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局； 4、个人缴纳社保所需基本资料是户口本、身份证和复印件，2张1寸照片； 5、缴费标准是以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。 二、代缴社保注意事项如下： 1、要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质； 2、考虑地域性，有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的； 3、社保代缴费用，对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。 总而言之，失业人员交社保为个人缴纳社保，之前有工作的，持身份证、单位解除劳动合同关系证明去社保局，将本人的社保转为个人缴费，以灵活就业人员身份缴纳。其次，注意个人必须要在户口所在地缴纳，如果是异地缴纳，必须单位缴纳才可以五险一金，个人一般只允许缴纳养老和医疗，除了个人去办理外，还可以找代缴机构进行缴纳。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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