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问题 单位续签合同申请书是怎样的程序?
释义
    律师分析:
    单位续签合同申请书的程序如下:
    1、合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,用人单位和劳动者协商签订劳动合同;
    2、续订合同,如原合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商签订新的劳动合同;
    3、续订劳动合同后,用人单位应将双方重新签订的劳动合同,送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证,办理社会保险。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    
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更新时间:2024/12/25 9:14:23