| 释义 |
法律分析:
申请仲裁的事实一定存在，且劳动争议仲裁委员会于结案后归档，如当事人仲裁申请书丢失，可向劳动争议仲裁委员会申请复印。
另法院受理劳动争议的前提是劳动争议经劳动争议仲裁委员会裁决过，否则法院无权受理。因此你无需担心劳动争议曾经过仲裁的事实。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
|