| 问题 | 工伤保险赔偿的期限是多久？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位应当在工伤发生之日起15日内向工伤保险所报告，医疗费用应当及时支付，伤残津贴和一次性伤残补助金应当应当在确认伤残程度后一个月内支付。如果用人单位不支付工伤保险待遇，受害员工可以通过法律途径维护自己的合法权益。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第四十四条：“用人单位应当于工伤发生之日起15日内向工伤保险所报告工伤；工伤保险所应当及时进行审核，并按照规定实行工伤保险待遇。” 2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条：“医疗期内，用人单位应当及时支付符合规定的医疗费用；受害人离开工作岗位治疗的住宿费、交通费，由用人单位支付。” 3.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条：“伤残津贴和一次性伤残补助金应当在确认伤残程度后一个月内支付。” 总结：工伤保险赔偿的期限是根据不同待遇的规定来确定的，用人单位应当及时支付符合规定的工伤保险待遇。受害员工可以通过法律途径维护自己的权益，保障自身利益不受侵害。 |
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