合同到期能领失业金嘛-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	合同到期能领失业金嘛
释义	法律分析：需要看劳动者是否符合领取失业金的条件。领取失业金要满足以下条件：1缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、主观意愿非因本人意愿中断就业的，劳动合同到期之后，单位不跟劳动者进行续期，等合同一到期劳动者就可能会丢失工作了。在丢了工资赋闲在家里的时候，很多劳动者觉得自己可以去争取失业金。合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的因本人意愿中断就业的办理失业登记，并有求职要求的。如果合同到期主动不续签劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的(二)非因本人意愿中断就业的(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
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