在我国17年什么年龄是童工-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在我国17年什么年龄是童工
释义	法律分析: 童工是指年龄未满十六周岁的劳动者。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	要约的收购时间是如何规定的收购要约的期限是多长时间？如区分要约收购与协议收购的不同点强制要约收购和强制全面要约收购？强制要约收购需要满足哪些条件？强制性要约收购期满的结果强制要约收购的前提条件有哪些强制要约收购的前提条件强制要约收购要求满足哪些条件强制要约收购的前提条件是什么？强制性收购要约的生效要约收购的特点有哪些单位强迫加班违法吗员工有权拒绝值班吗员工能不能拒绝值班？员工是否有权拒绝值班？员工能不能拒绝值班 -法律知识员工可以拒绝值班么组长不让员工加班怎么办？员工不加班被罚款怎么办员工能不能拒绝值班 -法律知识员工能不能拒绝值班？教师被要求每天看学校通知合法吗怎么投诉理发店做的差 -法律知识 a2资格证怎么办理 legal logic legal logics legal loophole legally legally binding instrument legally constituted authority legally earned income legally effective legally liable legally-prescribed circumstances of sentencing legally responsible legally sufficient evidence legally valid legal maintenance legal malice oil facilities oilfield development oilfield maintenance expenses oil in bulk oil industry oil operations oil-polluted water oil-pollution accident oil pollution damage oil pollution insurance for vessels

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。