| 释义 |
一、裁员补偿要交税吗？
1、一次性补偿收入在当地上年职工平均工3倍数额以内的部分，免征个人所得税；
2、个人领取一次性补偿收入时缴纳的住房公积金等可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
二、企业裁员怎么赔偿？
按照劳动法赔偿的标准为N+1（N代表工作的年限、1代表1个月工资，一般理解为提前一个月通知金）
根据劳动法第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金为税后发放。
三、公司裁员赔偿标准
1、公司合法裁员：如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。
经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一-年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、公司违法裁员：单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。
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